Kandidaten
Die Xerso Personalberatung bietet Fach- und Führungs-
kräften eine persönliche Karriereberatung und die Ver-
mittlung auf eine passgenaue Position. Für unsere Kandi-
daten stehen spezialisierte Berater zur Verfügung, die
sich sicher auf allen Unternehmensebenen bewegen und
über ein breites Branchennetzwerk verfügen. Hierbei wird
äußerst größten Wert auf einen diskreten und transparen-
ten Prozess gelegt. Um unsere Qualitätsstandards stetig zu
sichern, gehen unsere Berater in folgenden Schritten vor.
"Kontakt"
Auf Ihre initiative oder bezugnehmende Bewerbung auf eine Vakanz, erhalten Sie eine kurz-
fristige Reaktion. Unser Berater kontaktiert Sie und vereinbart ein erstes Gespräch.
"Interview"
Unser Berater führt mit Ihnen strukturierte und analytische Gespräche. Hier wird neben beruf-licher und fachlicher Qualifikation besonderen Wert auf die Persönlichkeit gelegt. Gemeinsam mit Ihnen werden Dinge wie Wechselmotivation, Zukunftsperspektiven und Rahmenbedingungen wie Gehalt und Verfügbarkeit eruiert.
"Briefing"
Sie erhalten ein detailliertes und konkretes Stellenprofil, Informationen zu dem Kundenunter-
nehmen und den Abteilungsstrukturen.
Es erfolgt ein Abgleich von Ihren Eignungen und Interessen. Entsprechen die Vorstellungen auf beiden Seiten, eruieren wir die Rahmenbedingungen und erstellen ein Kandidatenprofil. Dieses stellen wir unserem Kunden vor.
"Auswahl"
Wir bereiten Sie intensiv und sorgfältig auf das Bewerbungsgespräch vor. Sie erhalten genaue Informationen zu den Gesprächsteilnehmern und werden kontinuierlich über den Status bei unserem Kunden informiert. Während der Vertragsangebotsphase unterstützt Sie unser Berater
als Vermittler zwischen dem Kundenunternehmen und Ihnen.
"Integration"
Auch nach erfolgreicher Vermittlung steht Ihnen unser Berater zur Seite. Während Ihrer Probezeit erhalten Sie eine regelmäßige Rückmeldung die wir bei unserem Kunden einholen. Auch zukünftig können Sie unsere Dienste in Anspruch nehmen, denn wir sehen uns als lebenslanger Karriere-partner.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem netten Team - das ist der Wunsch eines jeden Kandidaten.
Wir versuchen alle Kandidaten entsprechend ihrer Qualifikationen, Vorstellungen und Wünsche
zu vermitteln.
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Oder senden Sie gerne initiativ Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an recruiting(at)xerso(dot)de.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online- Kontaktformular oder Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bewerbungen per Post können nicht verarbeitet und in unseren Prozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.
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